Bahkan, sanksi berat bisa didapatkan oknum manager outsourcing tersebut.

"Jika memang terbukti bersalah maka sanksi yang lebih berat yakni PHK, " kata Ruddy

Ruddy juga menuturkan apa yang dilakukan H itu sudah melanggar SOP perusahaan.

Meskipun alasannya hanya makan dan berjalan-jalan untuk pekerjaan.

"Kami dengan kasus ini, perusahaan menyampaikan sangat empati kepada AD atas kejadian seperti ini dan berharap tidak akan terjadi lagi kepada karyawati dimana pun berada. Tetapi kami pun berterima kasih kepada AD yang sudah berani menyampaikan kegundahan hatinya, melaporkan hal ini ke pihak berwenang." kata Ruddy.

Baca juga: Viral Driver Ojol Bantu Pengendara Mobil Kehabisan Bensin, Menghilang saat Akan Diberi Hadiah

Ruddy juga mengatakan begitu terimakasih sebabnya bisa mengetahui kasus tersebut.

"Sehingga kami cukup terimakasih sehingga kami pun tahu, karena awalnya tidak tahu, " imbuh Ruddy.

Awal mulanya AD kontraknya akan berakhir pada 13 Mei 2023, namun Manajer outsourcing inisial H mengiming-imingi akan memperpanjang kontrak dengan ajakan staycation.

Saat ini, AD tetap akan diperpanjang kontrak kerja oleh PT Ikeda karena kinerjanya dinilai baik.

Potret Alfi Damayanti Tanpa Masker, Karyawati Viral yang Tegas Tolak Staycation Demi Pekerjaan

Belakangan ini media sosial sedang dihebohkan dengan curhatan karyawan yang diajak staycation sebagai syarat perpanjangan kontrak kerja.

Kasus ajakan staycation tersebut viral dan diketahui terjadi di sebuah pabrik di Cikarang, Bekasi, Jawa Barat.

Lantaran dianggap tak lazim, syarat staycation untuk perpanjangan kontrak kerja tersebut akhirnya menjadi buah bibir banyak warganet di sosial media.

Sebab kasus ini diterapkan oleh sejumlah atasan untuk para kayawan pabrik yang masih bertatus kontrak.

Baca juga: Viral Harga Tiket KA Argo Parahyangan Mendadak Naik, KAI Beri Penjelasan

Tak sekadar staycation, karyawan rupanya juga diajak untuk melakukan hubungan terlarang di sejumlah hotel.