lihat foto
TRIBUNTRAVEL.COM - PT Kurnia Ciptamoda Gemilang (KCG) kembali mengukir prestasi membanggakan di tingkat internasional.
Dalam ajang bergengsi HR Asia Awards 2025, perusahaan ritel fashion terdepan di Indonesia ini berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus, termasuk predikat Best Companies to Work for in Asia 2025.
Baca juga: Update Harga Tiket Masuk Terbaru Asia Farm Pekanbaru untuk Kunjungan Juni 2025, Intip Daya Tariknya
Baca juga: The Great Asia Africa Lembang 2025: Harga Tiket Masuk, Jam Buka, dan Wahana Terbaru
Tak hanya itu, KCG juga mendapatkan penghargaan di kategori Diversity, Equity & Inclusion (DEI) dan Sustainable Workplace.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas komitmen KCG dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang menaungi berbagai merek fashion internasional ternama, KCG terus menempatkan sumber daya manusia (SDM) sebagai fondasi utama pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Baca juga: Asia Farm Pekanbaru Jadi Pilihan Wisata Murah untuk Liburan Akhir Pekan, Cek Harga Tiket Masuknya
Pengakuan Internasional atas Budaya Kerja Positif
HR Asia Awards merupakan ajang tahunan bergengsi yang memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan dengan praktik pengelolaan SDM terbaik di kawasan Asia.
Dalam edisi 2025 ini, KCG berhasil mencuri perhatian juri melalui pendekatan strategis dalam menciptakan budaya kerja kolaboratif, adaptif, dan berbasis nilai keberagaman.
“Kami merasa terhormat menerima tiga penghargaan dari HR Asia Awards 2025. Ini merupakan hasil kerja keras seluruh tim KCG yang selalu mengedepankan kolaborasi dan semangat berkembang bersama,” ujar Haryanto Pratantara, Direktur Bisnis & Operasional PT Kurnia Ciptamoda Gemilang.
Ia juga menegaskan bahwa KCG akan terus berinovasi dalam hal pengelolaan SDM, khususnya dengan memperkuat nilai-nilai inklusi dan keberagaman yang menjadi kebutuhan penting dalam ekosistem kerja modern.
Baca juga: Harga Tiket Masuk Terbaru The Great Asia Africa, Ini 5 Aktivitas Serunya
Komitmen terhadap Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Penghargaan dalam kategori DEI menegaskan keberhasilan KCG dalam membangun lingkungan kerja yang menghargai perbedaan, memberi peluang setara bagi semua karyawan, serta mendukung representasi dari berbagai latar belakang.
Melalui berbagai program internal, KCG aktif menciptakan ruang aman bagi para karyawan untuk mengekspresikan diri, berinovasi, dan tumbuh bersama tanpa batasan gender, ras, atau usia.
Budaya kerja ini diyakini menjadi kunci dalam membangun tim yang solid dan berdaya saing tinggi di pasar global.
Baca juga: Harga Tiket Masuk Terbaru The Great Asia Africa, Ini 5 Aktivitas Serunya
Baca juga: Cocok untuk Ngabuburit, Cek Harga Tiket Masuk The Great Asia Africa Lembang Kunjungan Maret 2025
Menuju Tempat Kerja yang Berkelanjutan
Selain keberagaman, KCG juga meraih penghargaan sebagai Sustainable Workplace atas upayanya dalam mendorong keberlanjutan di tempat kerja.
Perusahaan mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan dalam operasional toko, efisiensi energi, serta pengurangan limbah plastik dan kertas.
Di sisi lain, keberlanjutan juga diwujudkan melalui program kesejahteraan karyawan, pengembangan talenta, dan keseimbangan kerja-hidup (work-life balance).
Hal ini menjadi bukti bahwa KCG tidak hanya fokus pada profit, tetapi juga pada dampak jangka panjang terhadap manusia dan lingkungan.
KCG: Pemain Besar di Industri Fashion Ritel Indonesia
Hingga saat ini, PT Kurnia Ciptamoda Gemilang telah mengoperasikan lebih dari 100 toko di 20 kota besar di Indonesia.
Perusahaan ini menaungi berbagai brand fashion global ternama seperti Charles & Keith, Pedro, EA7 Emporio Armani, Pomelo, hingga Armani Exchange.
Dengan ekspansi yang terus berkembang dan strategi bisnis yang adaptif, KCG berupaya menjawab kebutuhan pasar ritel Indonesia yang dinamis dan beragam.
Mendorong Standar Baru di Industri SDM Ritel
Capaian di HR Asia Awards 2025 menjadi pemicu semangat baru bagi KCG untuk terus mendorong standar tinggi dalam pengelolaan SDM di industri ritel.
Perusahaan menempatkan karyawan sebagai aset utama dan terus mengembangkan program-program pelatihan, mentorship, dan pertumbuhan karier yang selaras dengan kebutuhan era digital.
Keberhasilan KCG juga diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan lain di sektor ritel untuk membangun ekosistem kerja yang sehat, inklusif, dan berkelanjutan demi pertumbuhan bersama.
Dengan raihan tiga penghargaan prestisius dari HR Asia Awards 2025, PT Kurnia Ciptamoda Gemilang menegaskan posisinya sebagai perusahaan ritel fashion yang tidak hanya unggul dalam bisnis, tetapi juga menjadi tempat kerja yang penuh semangat, inklusi, dan keberlanjutan.
Ambar/TribunTravel
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.